Marca de benefícios da Edenred está recrutando profissionais das áreas de tecnologia, marketing, produtos e comercial
A Ticket, marca de benefícios de refeição e alimentação da Edenred Brasil, reconhecida por seus programas de valorização e desenvolvimento dos colaboradores, abriu vagas de trabalho para atuação nas áreas de tecnologia, marketing, produtos e comercial na capital e Região Metropolitana do Estado de São Paulo. Desenvolvedores de Software Júnior e Sênior, Analista de Produtos Sênior, Consultor de Vendas, Gerente de Negócios, Analista de Projetos Pleno e Analista de Customer Experience Pleno, estão entre as oportunidades.
Na área de tecnologia, os Desenvolvedores de Software atuarão na análise, programação e configuração dos sistemas da empresa, enquanto o Analista de Produtos Sênior será responsável por todo o planejamento da área comercial da marca. O Consultor de Vendas fará estudos de tendências e de necessidades do cliente e o Gerente de Negócios será responsável por interagir diariamente com potenciais e atuais parceiros comerciais, com o objetivo de gerar novas oportunidades.
O Analista de Projetos Pleno, por sua vez, fará o gerenciamento e monitoramento de projetos da Ticket, e o Analista de Customer Experience Pleno atuará junto ao time de Inteligência de Mercado e Planejamento Estratégico da marca.
“As contratações fazem parte do novo momento da Ticket, que segue expandindo sua atuação no Brasil com a criação de soluções inovadoras, alinhadas às necessidades das empresas e seus empregados. Buscamos profissionais que compartilhem nossa ambição, que busquem alto desempenho, que nos desafiem e se desafiem para seguirmos multiplicando os benefícios para os nossos diferentes públicos, todos os dias”, comenta José Ricardo Amaro, Diretor de Recursos Humanos da Ticket.
Além da remuneração e benefícios, a Ticket disponibiliza um pacote de cursos por meio da plataforma de treinamentos da Edenred Digital University. A saúde e bem-estar dos colaboradores também é outro diferencial oferecido pela marca por meio da plataforma Viva Melhor, que contempla o acesso à uma equipe multidisciplinar composta por médico do trabalho e da família, nutricionista, fisioterapeuta, educador físico e enfermeiro. A empresa também dispõe das políticas de flexplace e flextime, práticas que difundem a cultura de inovação e garantem jornadas flexíveis e modelo híbrido de trabalho. Para os colaboradores que se destacam e que têm desejo de mobilidade internacional, a empresa oferece a oportunidade de atuação em um dos 46 países onde atua.
Os interessados nas oportunidades devem se candidatar por meio dos links:
Desenvolvedor de Software Jr.
Consultor de Vendas - PCD
Program Manager Sênior
Gerente de Negócios I
Desenvolvedor de Software Sênior 2
Desenvolvedor de Software Sênior 3
Analista de Projetos Pleno
Analista de Customer Experience Pleno
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